De bedrijfscultuur van Codrico

Onze mensen zijn een belangrijke sleutel tot ons succes. In onze organisatie is het noodzakelijk dat iedereen zijn steentje bijdraagt.

Bij Codrico werken mensen die zich kunnen vinden in een cultuur die zich laat omschrijven als:

• Rotterdamse mentaliteit: ‘Geen woorden maar daden’ – no-nonsens dus
• Hard werken, hands-on mentaliteit 
• Gedreven, resultaatgericht
• Flexibel en met de wil om zichzelf te blijven mee ontwikkelen met het bedrijf
• Trots en  betrokken
• Teamspirit
• Altijd ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën, graag zelfs!

Wat doen wij voor onze medewerkers 

Omdat wij van onze werknemers verwachten dat zij zich betrokken voelen bij ons bedrijf en zich blijven ontwikkelen, tonen wij ook betrokkenheid aan hen. Persoonlijke aandacht is dan ook een belangrijk aspect van ons beleid. Wij geven onze medewerkers niet alleen intensieve begeleiding, maar ook opleiding, daar waar dat nodig is. Zo geven we hen -en ons- niet alleen de kans maar verwachten wij ook dat zij hun vakkennis uitbreiden om zo persoonlijk en professioneel te groeien.